介護・保育スタッフ派遣
有限会社めぐみ 派遣課
人材に携わって半世紀の実績!
有限会社めぐみは、昭和38年に「めぐみ看護師家政婦(夫)紹介所」として町田で誕生し、人材サービスには長く歴史があります。これからも安心・信頼をモットーに必要とされる人材を紹介します。この機会にぜひ、めぐみのサービスを利用してみませんか?
どうぞ、お気軽にご相談下さい。
派遣システム
派遣
サービス内容
施設派遣
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老人ホーム
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特別養護老人ホーム
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軽費老人ホーム
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有料老人ホーム
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グループホーム
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障がい者施設 他
幼稚園・保育園 派遣
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幼稚園
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保育園
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保育ルーム
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障がい者施設 他
イベント保育サービス
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集会・パーティーなどに保育スタッフがお伺いし、お子さまのお世話をいたします。
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また2名以上のお子さまをお預かりすることも可能です。
取り扱い職種
介護福祉士・訪問介護員・看護師・幼稚園教諭・保育士・調理師・ベビーシッターなど
…お気軽にご相談ください。
派遣までの流れ
ご依頼
ご希望の人材・期間・内容をお申し付け下さい。
お打ち合わせ
派遣のシステムのご案内とご要望の確認を行います。
ご契約
必要な人材・条件を決定し、契約を締結します。
派遣スタッフの選定
最適な人材を選定し、キャリアデータを提出いたします。
社内研修
派遣先の方針や必要なスキルについて事前に研修を行います。
現場研修
ご希望に応じ、現場での実習を行います。
派遣スタート
業務開始後も責任を持ってフォローアップいたします。
派遣スタッフ活用のメリット
経済面
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募集経費の削減や採用手続きに掛かる手間を省くことができます。
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社会保険、賞与、退職金をはじめ、各種の福利厚生にかかる手間を削減できます。
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必要な期間だけの利用のため、効率的な経費の使用ができます。
管理面
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業務量に応じた計画的な人員配置が可能となります。
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必要とされる人材の確保により、事務処理の効率化が進みます。
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新しい人材の導入が正職員の活性化を促します。
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派遣社員のため源泉徴収や各種保険の取り扱いが不要です。
お問い合わせの多い内容(Q&A)
Q
どんな人材を派遣してくれるのですか?何歳位の方がいるのですか?
A
<介護>「資格や経験を活かした仕事に就きたい!!」「高齢者や支援を必要としている方のお役にたちたい!!」といった熱意のある30代~60代の方です。
<保育>保育士・幼稚園教諭をしていた方が多数登録しております。 「資格や経験を活かした仕事に就きたい」「子どもたちと過ごしたい!!」といった熱意のある30代~60代の方です。
Q
社会保険や雇用保険などの扱いは?
又、勤務中に派遣スタッフがケガをした時の対応はどうなるのですか?
A
ご安心下さい。健康保険・厚生年金・雇用保険・傷害保険は当社で加入致します。 お客様にお手数はお掛けしません。
Q
<保育>契約をすると、契約期間の休園日(夏季や冬季)も支払いをしなくてはならないのですか?
A
そんな事はありません。
派遣料金は、時間計算ですから勤務した時間と日数のみのご請求となります。(交通費は、別途です)夏季や冬季休暇の休日分のご請求はありません。
Q
依頼してすぐに対応できるのですか?
A
派遣スタッフの登録は、常時行っておりますので、契約終了後から派遣が可能になります。しかし、ご希望条件が合わな場合、お待ち頂く事もありますが、できる限り対応させていただきます。
Q
先生以外の派遣はしていないのですか?
A
「保育士・幼稚園教諭を経験した上で事務のできるスタッフは?」 「給食の調理補助はいますか?」などの要望が増えております。
スタッフの中には、保育士・幼稚園教諭以外に、他職種の経験を積み、さまざまなスキルを身につけている方も登録されています。貴園ではどんな人材を求めているか、具体的にお聞かせ下さい。
例:パソコン操作のできる方、電話対応・接客経験者、障害児保育経験者、給食調理のできる方など
Q
イベント保育サービスには、どんなスタッフが来てくれるのですか?
A
スタッフは、保育士・幼稚園教諭などの有資格者や子育て経験者、ベビーシッター協会認定資格取得者など経験豊かなスタッフです。 定期的にスキルアップ研修も行っています。
Q
万が一の事故が起きた場合は、どうなるのですか?
A
万全を期しておりますが、万が一の事故につきましてはベビーシッターの総合補償(傷害・対人・対物)保険に加入しております。
Q
イベント保育サービスでは病気の子どもも預かってもらえるのですか?
A
お子さまの容態は急変することもございますので、基本的にはお預かりいたしておりません。
スタッフ募集
派遣マージン率
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042-722-7234
※有限会社めぐみ 派遣課 直通